HCMC – Das Ho-Chi-Minh-Stadt (Saigon) Büro für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat angekündigt, dass ausländische Arbeitnehmer in der Stadt sich für neue Arbeitsgenehmigungen bewerben müssen, wenn diese ausgelaufen sind. Es ist nun nicht mehr möglich eine Verlängerung zu erhalten.
Die neue Verordnung wird voraussichtlich erhebliche Unannehmlichkeiten für viele Unternehmen und ausländische Arbeitnehmer bringen, von denen einige unter Umständen in ihre Heimatländer zurückkehren müssen, um ihr Strafregister erhalten zu können. Dies wird der Fall sein, denn das Gesetz verlangt, dass die Strafregister an die Regierung innerhalb von sechs Monaten überreicht werden, nachdem der ausländische Arbeitnehmer seine Bewerbung für eine Arbeitserlaubnis eingereicht hat.
Die Stadtregierung begründete ihre Entscheidung damit, dass sie im Einklang mit einer Regierungsverordnung, welche im November des vergangenen Jahres erteilt wurde, sein möchte. Dieses Dekret legt fest, dass, um eine Arbeitserlaubnis beantragen zu können, ausländische Arbeitnehmer folgende Dokumente übermitteln müssen:
• Zertifikate von Ausbildungen;
• Strafregister, ausgestellt von ihren Heimatbehörden; und
• Strafregister, ausgestellt von vietnamesischen Behörden.
Mehr zu diesem Thema: Vietnam’s Visa and Work Permit Procedures
Sobald die Arbeitserlaubnis ausgestellt ist, ist sie für zwei Jahre gültig.
Es wurde berichtet, dass die Provinzen welche neben HCMC liegen, wie Dong Nai und Binh Duong, auch weiterhin Arbeitserlaubnis für Ausländer verlängern werden.
Diese Änderung folgt dem letzten Schritt der vietnamesischen Regierung, welcher die Regelungen für ausländische Arbeitnehmer, welche nach Vietnam kommen möchten und für eine Arbeitserlaubnis in Betracht gezogen werden möchten, verschärft. Um mehr über das Regierungsrundschreiben 03/2014 zu erfahren, sehen Sie bitte unseren Bericht hier.
Die Zahl der ausländischen Arbeiter, welche nach Vietnam kommen, hat in den letzten Jahren stetig zugenommen, mit über 88.000 Arbeiter, welche sich Ende des Jahres 2012 im Vietnam befanden. Die größte Mehrheit der ausländischen Arbeitskräfte, die nach Vietnam kommen, sind Mitarbeiter ausländischer Unternehmen oder ausländischer Direktinvestitionsprojekte.
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Weiterführende Lektüre (Kostenlos zum Download):
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